2015年12月31日, 成都中医大职业技能培训中心2015年度工作总结暨工作研讨会在杏林宾馆学术报告厅召开。梁繁荣校长、余曙光副校长、培训中心教学团队专家教授、二级学院领导及职业培训负责人参加了会议。

  会议由培训中心负责人权可富主持，权可富向参会领导、专家汇报了培训中心2015年度工作情况。

   2015年，成都中医大职业技能培训中心在学校党委行政、各学院、部门的关心支持下，立足校内、面向社会，坚持“以制度抓管理，以管理出效益，以效益求发展，以品质铸未来”的理念，全年共计培训及鉴定1602人，共计收入298.82万元，较2014年大幅增长；成功申请成立了国家职业技能鉴定所，并成为成都市定点培训机构之一，符合条件的学员可以享受成都市财政补贴；培训专业由2014年的5个增加至16个，鉴定专业由1个增加至16个，考评员由3个增加至39个，组建了培训专家教学团队。培训中心在资产公司的指导下，强化对二级学院的服务工作，着重加强培训队伍建设，完善组织机构，建章立制，实行目标管理；同时加大教学设施设备的改造工作和投入力度，投资创建了培训中心网站（www.zydjnpx.com）。培训中心确定发展目标：2016年，围绕以“加强内涵建设，提高教学服务质量”的发展重心，力争培训及鉴定人数、收入在2015年基础上翻一番；2017年，全力争取达到全省中医药类职业技能培训、鉴定学员人数第一，经营产值第一，学员满意度第一。

  与会的专家教授、学院领导及职业技能培训负责人就学校职业培训工作发展积极发言，献计献策。

   会上，校领导为培训中心聘请的专家教授颁发了专家聘书，并合影留念。

梁繁荣校长对培训中心2015年取得的成绩表示热烈祝贺、对参与和支持学校职业培训的专家教授表示衷心感谢，同时对学校职业技能培训工作提出要求：一是要注重依托学校优势学科、优势专业和优势领域，深入发展职业继续教育，为国家提供更多更全面的专业人才，为社会提供更多的就业机会；二是在依法依规的前提下，规范管理，把好教学质量关，打出品牌效益，要向高层次、高水平、高质量看齐，把我校职业技能培训做好、做大、做强。三是资产公司要加大科技的投入，加速科研成果的转化，促进企业的成功转型，逐步向经营性科技企业升级。

 余曙光副校长对培训工作提出以下要求：职业培训工作要立足校内，依托学校资源，把握当今的“大健康”时代背景，创新发展；进一步健全各项管理机制，抓好宣传和与职能部门、各二级学院的团结协作工作；明确经营范围，做好对各二级学院的服务工作；抓好培训队伍建设，提升培训中心工作人员的综合能力，以及责任感、荣誉感。

                                                            （培训中心）